¿Puedo solicitar un plan de salud calificado a través de Access Health CT si tengo COBRA?

1. ¿Qué es COBRA?


COBRA es una ley federal que puede permitirle mantener temporalmente su cobertura de salud después de un evento calificado, como la pérdida del trabajo. Si elige la continuación de la cobertura COBRA, es posible que deba pagar el 100% de los pagos mensuales (prima), incluyendo la parte que el empleador solía pagar y una pequeña tarifa administrativa.

Si se le ofrece la continuación de la cobertura COBRA, hay algunas cosas que debe saber antes de tomar una decisión final. Access Health CT puede ofrecer una opción mejor y menos costosa para usted y su familia.


2. Cobertura COBRA vs. cobertura a través de Access Health CT


Le recomendamos que verifique sus opciones con Access Health antes de elegir COBRA por estas razones:


También considere qué otras opciones tiene, como ser agregado al plan de salud de un cónyuge o miembro del hogar.


3. ¿Puedo solicitar cobertura de salud privada a través de Access Health CT si ya tengo COBRA?


Puede ser elegible para inscribirse en un plan de salud calificado (QHP en inglés) durante un período de inscripción especial si su cobertura COBRA finaliza o su antiguo empleador deja de contribuir y usted debe pagar el costo total. Si el costo no cambia y cancela voluntariamente su cobertura COBRA antes de tiempo, no será elegible para inscribirse en un plan de salud calificado (QHP) hasta que comience el Período de Inscripción Abierta. Obtenga más información sobre los períodos de inscripción especiales.